גרפולוגיה תעסוקתית

גרפולוגיה תעסוקתית

גרפולוגיה תעסוקתית

גרפולוגיה תעסוקתית היא תחום בגרפולוגיה העוסק בניתוח כתב יד לצורך הערכת תכונות אישיות ויכולות מקצועיות.

גרפולוגיה תעסוקתית – כלי יעיל וחשוב לבחירת עובדים

אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לשמש חברות וארגונים במגוון משימות, כגון:

  • בחירת עובדים: אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לעזור לחברות וארגונים לבחור את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד מסוים. הגרפולוג התעסוקתי בוחן את כתב היד של המועמדים כדי לזהות תכונות אישיות ויכולות מקצועיות הרלוונטיות לתפקיד.
  • קידום עובדים: אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לעזור לחברות וארגונים לבחור את העובדים המתאימים ביותר לקידום לתפקיד בכיר יותר. הגרפולוג התעסוקתי בוחן את כתב היד של העובדים כדי לזהות את הפוטנציאל שלהם לתפקיד החדש.
  • התאמת עובדים לתפקיד: גרפולוגיה תעסוקתית יכולה לעזור לחברות וארגונים להתאים את העובדים לתפקיד שלהם. הגרפולוג התעסוקתי בוחן את כתב היד של העובדים כדי לזהות את הצרכים והרצונות שלהם, ולוודא שהם מתאימים לתפקיד שלהם.

 

כיצד מתבצע אבחון גרפולוגי תעסוקתי?

אבחון גרפולוגי תעסוקתי מתבצע על ידי גרפולוג מוסמך. הגרפולוג בוחן את כתב היד של המועמד או העובד, ומתמקד במאפיינים הבאים:

  • גודל הכתב: כתב גדול מעיד על אדם בטוח בעצמו, כתב קטן מעיד על אדם ביישן או מופנם.
  • צורת האותיות: אותיות עגולות מעידות על אדם יצירתי ורגיש, אותיות מרובעות מעידות על אדם ממוקד יותר.
  • כיוון הכתב: כתב נוטה שמאלה מעיד על אדם ביישן ומופנם, כתב נוטה ימינה מעיד על אדם בעל ביטחון עצמי.
  • לחץ הכתיבה: לחץ כתיבה חזק מעיד על אדם החלטי ואסרטיבי, לחץ כתיבה חלש מעיד על אדם מופנם יותר.

 

מהם היתרונות של גרפולוגיה תעסוקתית?

אבחון גרפולוגי תעסוקתי מציע מספר יתרונות לחברות וארגונים, כגון:

  • אבחון מדויק: אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לספק מידע מדויק ומהימן על תכונות אישיות ויכולות מקצועיות.
  • חסכון בזמן וכסף: אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לסייע לחברות וארגונים לחסוך זמן וכסף בתהליך הגיוס וההשמה.
  • שיפור היעילות והתפוקה: אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לסייע לחברות וארגונים לבחור את העובדים המתאימים ביותר לתפקיד, ולהגדיל את היעילות והתפוקה של החברה.

 

חשיבות חוות הדעת הגרפולוגית

חוות הדעת הגרפולוגית של גרפולוג מוסמך היא כלי תומך החלטה חשוב בתהליך הגיוס וההשמה. עם זאת, חשוב להדגיש כי חוות הדעת אינה מהווה החלטה סופית, וכי היא צריכה להיבחן לצד משתנים נוספים, כגון ראיון אישי, תעודות השכלה וניסיון תעסוקתי.

אם אתם מחפשים גרפולוג תעסוקתי מקצועי ומנוסה, אשמח לעמוד לשירותכם. שמי אלישבע סגל, בעלת ותק וניסיון רב בתחום הגרפולוגיה, ואני מעניקה שירותים מקצועיים ואמינים לחברות וארגונים בכל רחבי הארץ.

 

לסיכום

גרפולוגיה תעסוקתית היא כלי יעיל וחשוב שיכול לסייע לחברות וארגונים במגוון משימות. אבחון גרפולוגי תעסוקתי יכול לספק מידע מדויק ומהימן על תכונות אישיות ויכולות מקצועיות, ולסייע לחברות וארגונים לבחור את העובדים המתאימים ביותר לתפקיד.

למאמרים נוספים

אימות חתימה בבית משפט

20 במאי 2024

אימות חתימה בבית משפט

פעילות גיבוש לצוות קטן

6 במאי 2024

פעילות גיבוש לצוות קטן – סדנאות גרפולוגיה

1 במאי 2024

אדם המרגיש בחירות – סימנים בכתב היד

מחכה לשמוע ממך😃